人力资源公司怎样和富士康合作

通过劳务可以了解厂区的需求和招聘要求，。首先你要明白为什么会有劳务，会有人力资源？
原因：1；求职者的个人条件不统一，包含学历，身体状况。
2；前来面试的时间不统一，厂区全天无法来个人就面试，也无法保证来的人都能符合要求，更不能100多人在厂区门口堵着；要知道试试看的心里每人都有；也许你是真诚找工作，对号入座。可是有部分就是来试试，或者是来玩；
3；入职以后你能都做多久，有的人要求多加班，有的要求多休息，有的要求食宿，任何一样不满意都将会成为你离职的原因；
所以有了人力资源，依据你的个人条件，合理推荐厂区，保证你能够入职，面试成功。要知道最好的不一定适合你，适合你的一定是最好的。